Vision 2017, un séminaire d’Enquête Appréciative animé par Fabienne Redondi

Redondi Fabienne Red Belt Appreciativie Inquiry changement organisation equipe performance 2015-05Récemment nommé à la tête d’un département informatique, un dirigeant a souhaité réaliser un accompagnement collectif avec ses principaux responsables. Le but était de créer, grâce à l’Enquête Appréciative, les conditions pour développer l’offre, réduire les délais, favoriser l’innovation, se positionner comme un véritable partenaire des clients internes, et travailler de manière optimale avec des partenaires externes. Deux journées non consécutives off-site avec les 10 responsables, incluant le dirigeant ont été organisées dans un lieu idyllique. La démarche a permis d’identifier une vision partagée soutenue par 20 propositions innovantes et 7 projets pragmatiques, et de générer une forte dynamique de groupe.

Mai 2015

 

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