Red Belt organise une rencontre Speak & Share en Septembre 2013

Redondi Fabienne Red Belt Speak&Share Sept 2013En septembre 2013, Red Belt a organisé à Genève une Rencontre dédiée aux responsables des Ressources Humaines (RH) et responsables du Développement de l’Organisation de 30 entreprises de renom de la région genevoise, sur le thème : « Lors d’un changement critique ou sensible au sein d’une organisation ou d’une équipe, que proposez-vous ? ». Fabienne Redondi, accompagnée d’Anne Moity, a présenté sa toute nouvelle approche d’accompagnement du changement par la méthode Enquête Appréciative (Appreciative Inquiry, en anglais). Les participants ont expérimenté personnellement l’impact positif d’une interview appréciative. Ils ont pu comprendre comment une approche basée sur les forces peut limiter les résistances et générer un élan en faveur du changement. Ils ont ensuite débattu de l’intérêt de cette approche innovante pour les RH au sein de leurs entreprises.

Septembre 2013

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