Fabienne Redondi accompagne le changement de métier d’une fonction support

Redondi Fabienne Red Belt Appreciativie Inquiry changement metier equipe motivation 2014-09Le projet « Ensemble, engageons-nous! » a duré 6 mois. Un dirigeant d’une entreprise de plus de 1’500 collaborateurs souhaitait revoir la manière de travailler d’une fonction support. La méthode par Enquête Appréciative a été choisie. Six membres de l’équipe concernée, incluant le manager, ont interviewé plus de 75 personnes de tous les secteurs de l’entreprise, sélectionnées préalablement comme échantillon représentatif. L’équipe a ensuite collecté et traité les données lors de 5 ateliers d’une demi-journée répartis sur 2 mois. 6 projets porteurs de la vision (intervenants externes, communication valorisante, guide des pratiques, forums thématiques, veille juridique, visites terrain) ont été mis en œuvre 3 mois après le premier atelier, avec la collaboration active des parties prenantes internes.

16 septembre 2014

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